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优乐国际平语”近人——中国制造

点击次数:185   更新时间2017-05-03     【关闭分    享:

  优乐娱乐网站【编前语】5月10日是首个“中国品牌日”。以来,习对中国制造转型升级十分重视,从创新驱动发展、科技体制、振兴实体经济、人才选拔等方面作出了许多阐述。《学习进行时》为您回顾梳理。

  我们要大力实施创新驱动发展战略,全方位推进科技创新、企业创新、产品创新、市场创新、品牌创新,加快科技向现实生产力,推动科技和经济紧密结合。

  一个地方、一个企业,要突破发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题,根本出在于创新,关键要靠科技力量。要加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,加强创新人才队伍建设,搭建创新服务平台,推动科技和经济紧密结合,努力实现优势领域、共性技术、关键技术的重大突破,推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变。

  世界经济长远发展的动力源自创新。总结历史经验,我们会发现,体制机制变革出的活力和创造力,科技进步造就的新产业和新产品,是历次重大危机后世界经济走出困境、实现复苏的根本。

  无论是在国内同中国企业家交流,还是访问不同国家,我都有一个强烈感受,那就是新一轮科技和产业正在创造历史性机遇,催生互联网+、分享经济、3D打印、智能制造等新、新业态,其中蕴含着巨大商机,正在创造巨大需求,用新技术传统产业的潜力也是巨大的。我们应该抓住机遇,把推动创新驱动和打造新增长源作为二十国集团新的合作重点,重视供给端和需求端协同发力,加快新旧增长动力转换,共同创造新的有效和可持续的全球需求,引领世界经济发展方向。

  ——2015年11月15日,在二十国集团领导人第十次峰会第一阶段会议上关于世界经济形势的发言

  要进一步突出企业的技术创新主体地位,使企业真正成为技术创新决策、研发投入、科研组织、的主体,变“要我创新”为“我要创新”。促进科技和经济结合是创新的着力点,也是我们与发达国家差距较大的地方。要围绕产业链部署创新链,聚集产业发展需求,集成各类创新资源,着力突破共性关键技术,加快科技和产业化,培育产学研结合、上中下游衔接、大中小企业协同的良好创新格局。科技体制必须与其他方面协同推进,加强和完善科技创新管理,促进创新链、产业链、市场需求有机衔接。

  要集中力量抓好少数战略性、全局性、前瞻性的重大创新项目。要做好加强知识产权、完善促进企业创新的税收政策等工作。要强化激励,用才,使发明者、创新者能够合理分享创新收益。要加快建立主要由市场评价技术创新的机制,打破阻碍技术的瓶颈,使创新加快为现实生产力。

  多年来,我国一直存在着科技向现实生产力不力、不顺、不畅的痼疾,其中一个重要症结就在于科技创新链条上存在着诸多体制机制,创新和各个环节衔接不够紧密。就像接力赛一样,第一棒跑到了,下一棒没有人接,或者接了不知道往哪儿跑。

  要解决这个问题,就必须深化科技体制,一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱,处理好和市场的关系,推动科技和经济社会发展深度融合,打通从科技强到产业强、经济强、国家强的通道,以创新活力,加快建立健全国家创新体系,让一切创新源泉充分涌流。

  要加大投入,加强信息基础设施建设,推动互联网和实体经济深度融合,加快传统产业数字化、智能化,做大做强数字经济,拓展经济发展新空间。

  不论经济发展到什么时候,实体经济都是我国经济发展、在国际经济竞争中赢得主动的根基。辽宁老工业是靠实体经济起家的,新一轮振兴发展也要靠实体经济。

  要把国有企业作为辽宁振兴的“龙头”,坚定不移把国有企业做强做优做大,培育核心竞争力,争当创新驱动发展先行军,加快培育具有较强创新和创新能力的企业科技人才队伍。

  一个国家一定要有正确的战略选择,我国是个大国,必须发展实体经济,不断推进工业现代化、提高制造业水平,不能脱实向虚。

  人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动,谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。要择天下英才而用之,实施更加积极的创新人才引进政策,集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才。

  在人才选拔上要有全球视野,下大气力引进高端人才。随着我国综合国力不断增强,有很多国家的人才也希望来我国发展。我们要顺势而为,人才引进各项配套制度,构建具有全球竞争力的人才制度体系。不管是哪个国家、哪个地区的,只要是优秀人才,都可以为我所用。

  我国科技队伍规模是世界上最大的,这是产生世界级科技大师、领军人才、尖子人才的重要基础。科技人才培育和成长有其规律,要大兴识才爱才敬才用才之风,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,聚天下英才而用之,让更多千里马竞相奔腾。

  ——2016年5月30日,在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上的讲话

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